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Inter'MedOffice | Mise en conformité entreprises

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  • Entrée en vigueur 1er janvier 2017 : Le Compte Personnel d’Activité

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    • Le 17/01/2017
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    Le compte personnel d’activité est opérationnel depuis  le lundi 9 janvier. Les salariés peuvent créer en ligne leur CPA. Ce nouveau compte vise notamment à aider ceux qui le souhaitent à se réorienter professionnellement.
     
    Chaque actif peut désormais créer son compte personnel d’activité sur Moncompteactivite.gouv.fr. Au programme : consultation des bulletins de paie dématérialisés et informations relatives aux droits à la formation notamment. Le tout reste cependant assez mince pour l’instant...

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  • La Banque de France va introduire la RSE dans sa cotation des entreprises

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    • Le 13/12/2016
    • Dans Social

    La Banque de France vient d’annoncer qu’elle allait inclure la RSE dans les critères pris en compte dans la cotation des entreprises. La prestigieuse institution, dont l’avis d’expert fait référence, montre ainsi l’importance de prendre en compte l’engagement responsable des sociétés pour donner une autre valeur aux cotations.

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  • La responsabilité sociétale des entreprises

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    • Le 13/12/2016
    • Dans Social
    La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est un « concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire ». Énoncé plus clairement et simplement, c’est « la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable »
     

  • Imposer à un salarié de dépasser son forfait jours sans mentionner les jours sur le bulletin de paye vaut travail dissimulé

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    • Le 13/12/2016
    • Dans Social

    Imposer à un salarié de dépasser son forfait jours sans mentionner les jours en plus sur le bulletin de paye vaut travail dissimulé

    En cas de travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié, le salarié a droit, en cas de rupture de son contrat de travail, à une indemnité forfaitaire de 6 mois de salaire (c. trav. art. L. 8223-1).

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  • Ai-je le droit de réserver les jobs d’été aux enfants

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    • Le 09/12/2016
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    Les vacances d’été approchent et de nombreuses entreprises procèdent actuellement aux recrutements de jeunes en contrat à durée déterminée pour remplacer les salariés en congés payés. Le choix des futurs salariés se fait sur candidature spontanée, suite à la publication d’une annonce, etc.

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  • L'environnement de travail

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    • Le 09/12/2016
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    L’espace de travail, une architecture complexe au service du bien-être. D’après une étude de l’IFOP, les Français sont 0% à affirmer que le bien-être est lié aux conditions de travail, notamment au lieu o ils officient.   Des Français peu satisfaits de leurs bureaux  L’espace de travail, facteur d’engagement 

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  • Le « burn-out » peut désormais être reconnu comme une maladie professionnelle :

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    • Le 09/12/2016
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    La reconnaissance des pathologies psychiques comme maladies professionnelles est améliorée. Publié le 16 juin 2016 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)  Depuis le 10 juin 2016, les pathologies psychiques peuvent être plus facilement reconnues comme des maladies professionnelles. Toutes les affections psychiques sont concernées et notamment le syndrome d'épuisement professionnel, communément appelé « burn-out ». 

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  • Retraite : les Français inquiets pour le système par répartition

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    • Le 09/12/2016
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    Selon l'étude Ifop menée pour le Cercle de l'Epargne en avril 2016, les Français sont très inquiets quant à l'avenir du système par répartition. 70 % des Français sont inquiets sur le risque de faillite du système des retraites et 73 % des cadres redoutent même un effondrement des régimes complémentaires.

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  • « L’EURO 2016 » Diffusion d’un match en entreprise : précautions indispensables

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    • Le 09/12/2016
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    L’Euro peut être l’occasion pour les entreprises de prévoir des moments de convivialité entre salariés en organisant ou autorisant la diffusion de matchs dans leurs locaux ou en octroyant des cadeaux liés à cet évènement.  

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