Formations
Notre offre de formation
Certifié et agréé, Inter’MedOffice dispense des formations en Santé, Sécurité et Conditions de travail, dans le respect du Code de travail.
Chaque formation a lieu dans votre entreprise. Vos salariés sont initiés à la mise en conformité par l’apport de connaissances et la mise en situation réelle d’apprentissage en interaction dans l’entreprise.
Chaque stagiaire développe ses compétences, augmente son autonomie et apprend à faire de la Santé au travail une démarche acquise et permanente.
Formation membres du CSE Comité Social et Economique
Formation des membres en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Formation réglementaire : L2315-18 du code du travail - Loi Santé du 2 Août 2021
(Agréé DREETS)
Formation du Référent Santé, Sécurité et conditions de travail
Formation du Référent santé, sécurité et conditions de travail au sein des entreprises
Formation réglementaire : Art. L4644-1 du Code du Travail, Circulaire du 9 Novembre 2012 et Directive EU du 12 Juin 1989 - Loi Santé du 2 Août 2021
Formation "Analyser un accident du travail"
Centre de formation inscrit sur la liste régionale de prestataires de la Carsat Rhône Alpes
Incidences de la loi Santé travail du 2 août 2021
La loi a modifié l'article L. 2315-18 du code du travail relatif à la formation santé, sécurité et conditions de travail :
- La formation est d'une durée minimale de cinq jours lors du premier mandat des membres de la délégation du personnel, quelle que soit la taille de l’entreprise.
- En cas de renouvellement de ce mandat, la formation est d'une durée minimale :
- de trois jours pour chaque membre de la délégation du personnel, quelle que soit la taille de l'entreprise ;
- de cinq jours pour les membres de la CSSCT dans les entreprises d'au moins trois cents salariés.
La loi abroge l'article L. 2315-40 qui prévoyait les durées minimales de formation pour les membres de la CSSCT.
Ces dispositions sont entrées en vigueur le 31 mars 2022
Taux de satisfaction des stagiaires après formation
L'amélioration constante des prestations est une priorité pour Inter'MedOffice qui a pour volonté d'analyser ses formations pour proposer des contenus de formations toujours plus pertinents.
Le démarche qualité d'Inter'MedOffice permet de mesurer la performance des prestations.
Les engagements mis en place reflètent un taux de réussite performant.
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de satisfaction globale de la formation
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de satisfaction sur la qualité pédagogique de nos formateurs
"Un employeur qui investit 1 euro dans la prevention, la santé et la sécurité au Travail, aura un retour sur investissement de 4,80 euros"
Agence Européenne de santé et Sécurité au travail