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Référent SSCT - 3 Jours

REFERENT santé-sécurité au travail Formation du Référent santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) au sein des entreprises

Formation réglementaire – Art. L4644-1 du Code du Travail, Circulaire du 9 Novembre 2012 et Directive EU du 12 Juin 1989

Depuis le 1er juillet 2012 (date d’entrée en vigueur de la loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l’organisation de la médecine du travail), le Code du travail (art. L. 4644-1 et R. 4644-1) fait obligation à l’employeur de désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise (PPRP). 
Le déroulé de ce module répond à cette obligation et apporte des méthodes et des outils pour former la ou les personnes désignées pour gérer la santé et la sécurité au sein de l’entreprise de manière opérationnelle, sur le terrain.

Présentiel ou en classe à distance
Durée du stage : 3 jours (21h)

Tarif   intra / à distance : nous consulter
Délai d’accès à la formation : 3 semaines

Intervenant : Formateur certifié , formé aux missions SSCT (Formateur de Référent SSCT)

Accessibilité/ PSH : Consultation auprès du chef d’entreprise sur les salariés à former et plus précisément des PSH (Personnes en Situation de Handicap) en tenant compte des conditions internes à  l’entreprise (accès à la salle de formation, adaptation des moyens de la formation …).

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Être capable de mener à bien  ses missions de « salarié compétent dans les activités de protection et de prévention des risques professionnels afin d’assister et de conseiller le chef d’établissement dans les domaines de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.

PUBLIC VISÉ

  • Personnels d’établissements publics et privés 
  • Intervenants extérieurs

PRÉREQUIS

  • Aucun

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

La démarche pédagogique est interactive et conviviale. La participation active des apprenants est encouragée pendant toute la formation. Utilisation de QUIZZ, de vidéos et témoignages pédagogiques durant le stage
Travail collectif privilégié.
Apports de connaissances, échanges interactifs avec les stagiaires, Mises en situation, Etude de cas pratiques

MOYENS TECHNIQUES UTILISÉS

Remise de cours commenté sur clé USB + accès documentation  « espace  abonné site internet »
Remise d’un livret d’informations, d’un bloc-notes et d’un stylo.
Projection du cours au format PWP (Power Point) 
Visualisation de vidéos durant le cours

MOYENS D’ÉVALUATION DE LA FORMATION

A CHAUD / A LA FIN DE LA FORMATION

  • QCM de satisfaction remis au stagiaire (à chaud)
  • Tour de table final
  • Révision en groupe des acquis essentiels 

A FROID / SUIVI à 3 mois

  • QCM en ligne envoyé aux apprenants (évolution et vérification de la maîtrise des acquis)
  • Résultats commentés : axes d’amélioration proposés selon le résultat obtenu

SANCTION DE LA FORMATION

Attestation de fin de formation validant les compétences acquises durant la formation
Certificat de référent en santé, Sécurité et Conditions de travail.

DEROULE DU PROGRAMME

CONNAÎTRE ET APPLIQUER LA REGLEMENTATION SSCT

  • Les obligations employeurs et salariés
  • Les formations règlementaires
  • Les 14 documents obligatoires
  • Le management SSCT
  • Les 9 principes  généraux de la prévention
  • La réglementation EU et Française du Référent SSCT

CONNAÎTRE ET DÉVELOPPER LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

  • Définition, Enjeux et valeurs de la prévention
  • Acteurs internes et externes de la prévention (Rôles et missions)
  • Coûts (Directs / Indirects) et rentabilité de la prévention
  • Comprendre l’apparition d’un dommage (MAD)
  • Définitions et procédures de reconnaissance des accidents du travail (AT) et des maladies professionnelles (MP)
  • Importances des AT/MP (Statistiques, Indices et Taux de fréquence / gravité).
  • Différences et efficacités entre la Prévention et la Protection (EPI / EPC)
  • Différences entre Danger et Risque (Travail prescrit et réel)
  • Les étapes de la démarche globale d’Evaluation des Risques Professionnels (EvRP)
  • Le Danger Grave Imminent (DGI) - Droit de retrait et le devoir d’alerte.

CONNAÎTRE ET APPLIQUER LES MISSIONS DU RÉFÉRENT SSCT

  • Mettre en place l’accueil des nouveaux salariés (Tutorat et livret d’accueil)
  • Élaborer les plans de prévention de coactivité (PPSPS)
  • Veiller aux affichages obligatoires
  • Obtenir et utiliser un Registre d’Accidents Bénins
  • Élaborer et mettre à jour le Document Unique (DUER)
  • Analyser les Accidents du travail (AT) - Savoir utiliser la méthode de l’Arbre des causes
  • Apprécier la situation de l’établissement (Grilles d’indicateurs S&ST (Plus de 50 et moins de 50 salariés))
  • Connaître les facteurs de pénibilité (CPP)
  • Connaître les vérifications machines (Vérifications initiales CE neuves, vérifications quotidiennes et vérifications
  • périodiques techniques)
  • Connaître la signalisation Santé & Sécurité au Travail
  • Connaître les notions de communication interne et d’information (Fiche de remontée, Procédure intranet, FSD…)
  • Suivre et veiller les Risques Spécifiques (FDS et Sites de référence)

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  • Nom du fichier : Programme formation réfèrent 2020
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