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Quizz de conformité

Etes-vous en conformité ?

Ce questionnaire permet d’auto-évaluer le niveau de Conformité dans votre entreprise.
Nous vous proposons cette auto-évaluation simplifiée en usage libre et gratuit. 
Les 25 questions posées ont pour objectif de vous sensibiliser sur les démarches à mettre en place dans votre entreprise. 
Un petit effort : 25 questions, c’est peu au regard de l’intense législation que vivent tous les jours nos entreprises.
 

Vous pouvez répondre à chacune des questions, soit par « OUI » soit par « NON ».

Les résultats annoncés à la suite de ce quizz ne constituent en aucun cas le résultat d’une analyse approfondie ni le niveau de conformité de vos activités.
 
Etes-vous en conformité ? A vous de répondre….
  • 1/ Avez-vous mis en place dans votre entreprise une méthode de Prévention et les outils dédiés à la Sécurité et Santé de vos salariés ?

    Avez-vous mis en place dans votre entreprise une méthode de Prévention et les outils dédiés à la Sécurité et Santé de vos salariés ?


  • 2/ Dans votre entreprise, êtes-vous seul à prendre les mesures nécessaires à la sécurité et protéger la santé de votre personnel ?

    Dans votre entreprise, êtes-vous seul à prendre les mesures nécessaires à la sécurité et protéger la santé de votre personnel ?


  • 3/ Avez-vous nommé dans votre entreprise un ou plusieurs Référent(s), préventeurs en Sécurité et Santé ?

    Avez-vous nommé dans votre entreprise un ou plusieurs Référent(s), préventeurs en Sécurité et Santé ?


  • 4/ Si oui, votre référent a-t-il été formé ?

    Si oui, votre référent a-t-il été formé ?



  • 5/ Avez-vous organisé une méthode d’accueil pour vos nouveaux embauchés ?

    Avez-vous organisé une méthode d’accueil pour vos nouveaux embauchés ?


  • 6/ Vos salariés sont-ils formés à la sécurité et à la santé au poste de travail et aux risques professionnels ?

    Vos salariés sont-ils formés à la sécurité et à la santé au poste de travail et aux risques professionnels ?


  • 7/ Pouvez-vous présenter tous les documents obligatoires en cas de contrôle ?

    Pouvez-vous présenter tous les documents obligatoires en cas de contrôle ?


  • 8/ Avez-vous déjà eu un contrôle de l’Inspection du travail à la suite d’un accident du travail ?

    Avez-vous déjà eu un contrôle de l’Inspection du travail à la suite d’un accident du travail ?


  • 9/ Si oui, étiez-vous en conformité avec ce qui vous était demandé ?

    Si oui, étiez-vous en conformité avec ce qui vous était demandé ?


  • 10/ L’inspection du Travail et/ou la Carsat ont-ils la prérogative de faire fermer un chantier / une unité de production …. ?

    L’inspection du Travail et/ou la Carsat ont-ils la prérogative de faire fermer un chantier / une unité de production …. ?


  • 11/ Connaissez votre taux de cotisation AT/MP ?

    Connaissez votre taux de cotisation AT/MP ?


  • 12/ Est-ce que vos salariés participent à l’évaluation des risques ?

    Est-ce que vos salariés participent à l’évaluation des risques ?


  • 13/ Votre document unique est-il mis à jour annuellement et après chaque accident du travail ?

    Votre document unique est-il mis à jour annuellement et après chaque accident du travail ?


  • 14/ Les audits de pénibilité ont-ils été réalisés et mis jour chaque année ?

    Les audits de pénibilité ont-ils été réalisés et mis jour chaque année ?


  • 15/ Avez-vous établi un plan d’actions Sécurité et Santé au travail ?

    Avez-vous établi un plan d’actions Sécurité et Santé au travail ?


  • 16/ Réalisez-vous une analyse et un arbre des causes après chaque accident du travail ?

    Réalisez-vous une analyse et un arbre des causes après chaque accident du travail ?


  • 17/ Avez-vous instauré un règlement intérieur ?

    Avez-vous instauré un règlement intérieur ?


  • 18/ Si oui, est-il conforme à la législation et mis à jour régulièrement ?

    Si oui, est-il conforme à la législation et mis à jour régulièrement ?


  • 19/ Estimez-vous que votre entreprise est concernée par les RPS (Risques Psycho sociaux) ?

    Estimez-vous que votre entreprise est concernée par les RPS (Risques Psycho sociaux) ?


  • 20/ Estimez-vous avoir beaucoup d’accidents du travail ?

    Estimez-vous avoir beaucoup d’accidents du travail ?


  • 21/ Gérez-vous le travail en coactivité si nécessaire ?

    Gérez-vous le travail en coactivité si nécessaire ?


  • 22/ Si oui, avez-vous mis en place un plan de prévention ou PPSPS ?

    Si oui, avez-vous mis en place un plan de prévention ou PPSPS ?


  • 23/ Etes-vous à jour de vos entretiens professionnels obligatoires dans le cadre de la formation de vos salariés ?

    Etes-vous à jour de vos entretiens professionnels obligatoires dans le cadre de la formation de vos salariés ?


  • 24/ Savez-vous que les entreprises de 11 salariés et plus doivent obligatoirement constituer un comité social et économique intégrant la sécurité et les conditions de travail ?

    Savez-vous que les entreprises de 11 salariés et plus doivent obligatoirement constituer un comité social et économique intégrant la sécurité et les conditions de travail ?


  • 25/ Disposez-vous d’une procédure détaillée et opérationnelle pour appliquer les mesures de protection des données personnelles telles que l’oblige le RGPD ?

    Disposez-vous d’une procédure détaillée et opérationnelle pour appliquer les mesures de protection des données personnelles telles que l’oblige le RGPD ?


Résultat du quiz

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